фсс не работающей при беременности

Пособие по беременности и родам

В 2017 году единовременное пособие по беременности и родам (БиР) предоставляется на период рождения ребенка женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию (по месту работы или службы) и не выплачивается неработающим женщинам (за исключением официально признанных безработными в течение года после увольнения при ликвидации организации).

Пособие выплачивается так же, как и в прошлые годы: за весь период декретного отпуска (обычно 140 дней) в качестве компенсации (страхового обеспечения) за то, что некоторое время в дородовой и послеродовой период (в простейшем случае соответственно 70 дней до и 70 дней после родов) женщина не сможет работать и получать зарплату.

Согласно ст. 217 Налогового кодекса (НК) РФ, больничные выплаты по беременности и родам не подлежат налогообложению. Налоги с них, в том числе подоходный налог (НДФЛ), не платятся.

Приказом Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 г. «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Право на декретное пособие имеют не только российские гражданки, но и иностранки, постоянно или временно проживающие в России и работающие по трудовым договорам. Это правило не применяется к женщинам, временно находящимся на территории страны.

Кто имеет право на получение пособия

уволенные из-за ликвидации предприятия, а также женщины, прекратившие деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката в течение 12 мес. до признания их безработными в службе занятости (ЦЗН);

По российскому законодательству большинство детских пособий может оформить любое лицо, которое фактически осуществляет уход за ребенком. Обычно это мать, иногда — отец и другие родственники. Однако пособие по БиР

Источник

Выплаты беременным Пособие по беременности и родам Единовременное пособие при рождении ребенка Пособие при рождении ребенка Пособие при рождении ребенка Мама-одиночка Льготы матерям-одиночкам Как государство защищает детей Социальная карта москвича

Пособие по беременности и родам

Декретным отпуском считаются 70 дней до родов и 70 дней после. Или же 70+86 дней в случае осложненных родов и 84+110 дней при рождении двойни. Пособие по беременности маме выдают за весь этот период сразу.

Если будущая мама уходит в отпуск по беременности и родам в 2012 году и при этом просто приносит больничный и не пишет никаких заявлений, для расчета ее пособия будут взяты доходы за 2010 и 2011год (это новый вариант). Заработок за 2012 год никак не повлияет.

— Если у вас получилось больше 415 000 за 2010 год и больше 463 000 за 2011 год — все равно берем эти цифры (415 и 463). Они считаются максимальной суммой, из которой производится расчет. Если у вас получилось меньше — то вы берете свои цифры.

Если женщина работала в двух местах, то декретные выплаты можно будет получить и там, и там. Главное, чтобы рабочие отношения были официально оформлены. При этом справку о начислениях у другого работодателя предоставлять не нужно.

По старым правилам вам не учтут заработок у прежнего работодателя, если вы меняли место работы в течение года до отпуска по беременности и родам.

— Считаем доход за последний год. Периоды больничных, отпуск без содержания и отпуск по уходу за ребенком не засчитываются.

Если мама работала меньше шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере минимального размера оплаты труда (4661 руб.) за каждый месяц отпуска. Пособие назначается работодателем (работодателями) в течение 10 дней после предоставления всех

Источник

Форма поиска

На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

Женщины, имеющие работу и застрахованные в системе ФСС, во время беременности и после родов могут рассчитывать на определенные соцгарантии в виде различных пособий. Некоторые из них выплачиваются в фиксированной сумме, а некоторые зависят от размера получаемой зарплаты. А какие пособия положены беременным неработающим женщинам? Ведь они не могут обратиться за выплатами к работодателю, да и средний заработок для расчета пособий у них отсутствует. На что можно рассчитывать безработной женщине в ожидании ребенка, рассмотрим в нашем материале.

Положены ли выплаты безработным беременным

Женщины, не имеющие работы, уволившиеся, либо работающие без должного оформления. Даже если женщина работает, но при этом ее отношения с работодателем не подтверждены документально, для назначения пособий работающей ее считать нельзя, ведь ее зарплата неофициальна и страхвзносы в связи с материнством и болезнями на нее не начисляются;

Женщины, которых уволили по причине ликвидации фирмы или при прекращении деятельности предпринимателем-работодателем;

Если сравнить, какие выплаты получает безработная беременная женщина и работающая, то мы увидим, что часть пособий недоступны неработающим в силу того, что рассчитывать их следует из среднего заработка. В некоторых случаях женщине, не имеющей работы, может быть назначено такое пособие, но только в минимальном размере. Рассмотрим подробнее, какие выплаты доступны неработающим матерям, и при каких условиях.

Какие выплаты полагаются беременным безработным в исключительных случаях

Оплата отпуска по беременности и родам - это декретное пособие неработающим женщинам не выплачивается, но есть исключения:

Уволенные при ликвидации организации, прекращении предприниматель

Источник

В статье рассказывается о том, как оплачивается больничный лист? Какие проводятся расчеты и нужна ли для этого справка? Справка для расчета больничного листа — главный документ, который используется для начисления  пособия. Больничный лист доказывает непригодность человека для продолжения рабо...

Здравствуйте! являюсь матерью-одиночкой. Ребенку 3 года. Я работаю уже год. Реьенок часто болеет. Слышала, что работодатель должен выплачивть 100% от оклада. Напишите, пожалуйста, к0нкретнее... 1.если ребенок находится на амбулаторном лечении, то в каком размере оплачивается больничный? 2.если ребе...

неправильно начислена зарплата -что делать Что делать если неправильно начисляли зарплату? Довольствующийся финансовый орган мог начислять Вам не правильно денежное довольствие, больше чем положено, в 2 случаях: 1. В результате ежемесячно(чуть меньше года) повторяющейся счётной ошибки. Н...

Во многих случаях учреждение приобретает бланки тех или иных форм (например доверенностей на управление транспортными средствами) или разрабатывает их самостоятельно (например бланки служебных удостоверений для сотрудников). В общем случае «книжная и иная печатная продукция» учиты...

я устраиваюсь на работу, в этом 2013 году я ещё не работала нигде, нужна ли справка 2-НДФЛ? Нужна за предыдущие 2 года для начисления больничного листа. Только для этого. Если пола болеть не собираетесь, то и справка не нужнаНе нужна. А вот за два "предыдущих календарных", нужна. Для расчета БЛ...

Учет сельскохозяйственной продукции Учет сельскохозяйственной продукции СОДЕРЖАНИЕ 1. ВОПРОС 24. Учет расчетов по претензиям 2.ВОПРОС 54. Учет сельскохозяйственных продуктов и сырья на складах. Отчетность заготовителей 3. ЗАДАЧА 71 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1. ВОПРОС 24. Учет расчетов по претензиям...

Хорошо отлаженная система корпоративного управления - одно из гла

Источник

Выплаты беременным женщинам

Если Вы планируете ребенка, то кроме всего прочего, важно учесть и финансовый вопрос. Вы наверняка подсчитываете, какие дополнительные расходы появятся в Вашем семейном бюджете. Покупка многочисленных вещей, необходимых для новорожденного, начинается еще задолго до рождения малыша. И уже в этот момент семья сталкивается с проблемой, когда обеспечивает семью только папа, а мама с округлившимся животиком активно ведет приготовления к встрече нового члена семьи. Но, не смотря на то, что женщины на довольно продолжительный период времени лишены возможности работать, будущим мамам предоставляется помощь со стороны государства. Давайте разберемся, на какие выплаты беременным в 2013 году могут рассчитывать работающие и неработающие женщины. 

Выплаты беременным женщинам

Самое основное пособие, которое получает будущая мама – это пособие по беременности  и родам. Его размер варьируется в зависимости от того, работает ли женщина, и какую зарплату она получает. Кроме того, работающим женщинам, вставшим на учет в женскую консультацию на раннем сроке беременности, до 12 недель, положено единовременное пособие в сумме 438 рублей. Деньги небольшие, но получить их нетрудно, нужно просто взять справку в женской консультации и получить деньги в кассе своего предприятия. 

Поговорим детальнее о пособии по беременности и родам для работающих женщин. Если женщина работает на предприятии более полугода, то в случае беременности ей должны быть выплачены декретные на уровне ее оклада. Получать деньги нужно у себя на предприятии. Но Вы должны знать, что, по сути, это государственная помощь, так что впоследствии все денежные выплаты беременным государство компенсирует работодателю в полном размере. 

лавровый лист время беременности
Нежелательная беременность в юном возрасте становится большой проблемой для девушек. В основном они не готовы справиться ни с ответственностью за ребенка, ни с последствиями своего опрометчивого вступления в половую

В 2013 года введен новый порядок расчета выплат по беременности и родам. В расчете будут учтены последние два года Вашей работ

Источник

Пособие по беременности и родам в 2017 году неработающим

Формально для того, чтобы оформить отпуск по беременности и родам (БиР) и соответствующее пособие, женщина должна быть официально трудоустроенной и за работодателем нее должны уплачиваться обязательные взносы ФСС (Соцстрах). Тогда основанием для ухода в отпуск и начисления декретных денег будет листок нетрудоспособности (больничный).

Однако некоторым категориям беременных женщин декретное пособие положено, даже если на момент ее оформления они официально не работают и не подлежат обязательному социальному страхованию. Им пособие предоставляется в виде единовременной выплаты — так же, как и трудящимся будущим мамам. Но принцип начисления и источники финансирования меняются.

Положены ли декретные выплаты, если женщина не работает?

Женщины, живущие в зоне, загрязненной после Чернобыльской катастрофы или аварии на заводе «Маяк», уходят в декрет на 20 дней раньше обычных сроков (им предоставляется оплачиваемый дородовой период 90 дней).

Домохозяйки, которые никогда не работали и не служили, либо же трудились неофициально и не имели отчислений в Соцстрах с дохода, выплату не получат.

Не сможет на нее рассчитывать и будущая мама, которая ушла с работы по собственному желанию, а также учащаяся, получающая образование заочно.

Женщины, имеющие право на эту выплату, вместе с ней может оформить пособие по постановке на учет на ранних сроках беременности (581,73 руб. в 2016 г.). В законе сказано, что данная сумма может быть выплачена дополнительно к декретному пособию .

18 недель беременности шевелится или нет
Каждая женщина, едва узнав, что ждет малыша, с нетерпением начинает ожидать первых ощущений – толчков плода. На данном сроке эмбрион уже считается плодом. При этом дно матки уже практически достигло пупка, а потому живо

То есть определенным категориям безработных предоставляется право сразу на два соцпособия. Для оформления пособия женщина должна написать соответствующее заявление и предоставить

Источник

Оплата листка нетрудоспособности по беременности и родам

0

Законодательством Российской Федерации предусматривается оплата периода нетрудоспособности, возникшего по причине возникновения беременности, родов. Наиболее подробно данные моменты освещаются в Трудовом кодексе РФ, а также федеральном законодательстве.

Когда производится выплата

В 2015 году больничный лист по беременности, а также родам выдается стандартный. Имеется единая форма бланка документа данного типа, которая подтверждена соответствующим приказом Минзравсоцразвития.

Но больничный лист рассматриваемого вида имеет достаточно большое количество самых разных особенностей. Оформить его может не каждый врач.

На декретные имеют право только женщины. В отличие от специального пособия по уходу за ребенком – его могут оформить также отцы, либо опекуны.

Важно знать, что пособие по родам и беременности может быть выплачено только в том случае, если женщина воспользовалась правом на специальный отпуск – декретный.

Если по каким-то причинам она продолжает работать, то больничный данного типа попросту не оплачивается. Так как работодатель согласно трудовому законодательству не имеет права одновременно выдавать заработную плату и пособие.

Если же в какой-то момент работающая сотрудница решит воспользоваться правом на отпуск, то с первого же его дня выплата заработной платы прекращается и начинает начисляться пособие.

Также пособие рассматриваемого тип может быть начислено только если сотрудница предоставила все необходимые для оформления документы. Данный перечень обозначается в Федеральном законе от 29.12.06 г. №255-ФЗ.

При отправке обычной почтой допустимо представлять не оригиналы, а заверенные копии. Сегодня действующее законодательство предусматривает оформление больничных женщинам, которые усыновили реб

Источник